Tarea 9.1.Incapacidad temporal y desempleo

Prestaciones sociales existen en España en caso de incapacidad temporal y de desempleo.

En caso de incapacidad temporal y desempleo.

Lo primero que necesitamos saber es que la Incapacidad Temporal es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas del trabajador, producida por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo y también contiene los períodos de observación por enfermedad profesional.

Los beneficiarios de estas prestaciones son los trabajadores, incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social, siempre que cumplan determinados requisitos y también los que tengan régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) incluidos en el sistema especial de trabajadores agrarios que hayan optado por incluir esta prestación.

Los requisitos para solicitar esta prestación son tener una enfermedad común, estar afiliados y en alta o en situación asimilada al alta y tener cubierto un período de cotización de 180 días en los 5 años anteriores.

El dinero que percibirá el trabajador será: En estado de enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante.

En caso de enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

El pago será realizado en general por la empresa, como si se tratara de un salario común y con la misma periodicidad. 

En los casos de enfermedad común o accidente no laboral, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º día la responsabilidad de pago será del INSS o de la mutua.

En situación de desempleo hay más de diez tipos de prestaciones y ayudas. La más habitual es la prestación contributiva.

La prestación contributiva:

Se concede teniendo en cuenta los días cotizados que tiene el trabajador. Si tienes más de 360 días de cotizaciones acumuladas y no consumidas en los últimos seis años podrás solicitarla. El importe a cobrar se calcula con las bases medias de cotización de los últimos seis meses

Los subsidios por desempleo: 

El subsidio por desempleo es una ayuda económica para los desempleados que hayan agotado la prestación contributiva o no cumplan todas las condiciones para poder recibirla. Además, se exigen otras condiciones específicas en cada modalidad (carencia de rentas, edad, responsabilidades familiares, etc)

Fuentes: Gobierno de España 

               SEPE